2019年12月30日， 國務院召開常務會議， 決定分步取消水平評價類技能人員職業資格，推行社會化職業技能等級認定。將技能人員水平評價由政府認定改為實行社會化等級認定，接受市場和社會認可與檢驗。
從2020年1月起， 除與 公共安全、人身健康等密切相關的 消防員、安檢員等7個工種 依法 調整為準入類 職業資格外，用一年時間分步有序將 其他 水平評價類技能人員職業資 格 全部退出 國家職業資格目錄， 不再由政府或其授權的單位認定發證；
推行 職業技能等級制度 ，制定發布國家職業標準或評價規范，由 相關社會組織或用人單位 按標準依規范開展職業技能等級 評價、頒發證書。
已發放的 水平評價類技能人員職業資格 證書繼續有效。
除了消防員、安檢員等7個工種外，其他水平評價類技能人員職業資格將在一年內全部退出。
答疑
國家職業資格目錄分為兩大類，“專業技術人員職業資格”和“技能人員職業資格”， 擬被調出的是技能人員職業資格的水平評價類證書。
健康管理師作為水平評價類職業資格證書也將在12月31日退出職業資格目錄。這意味著取消健康管理師考試了嗎？健康管理師證書的價值會降低嗎？
一、從政策方面解讀
2020年1月，人社部就曾公布到，取消水平評價類技能人員資格不是取消職業標準，而是把職業資格評價改為職業技能等級認定，放權給社會，全面拓展行業群體，大力培養技能人才。
國家要建立推行面向技能人員的職業技能等級制度，因此推動水平評價類技能人員職業資格退出國家職業資格目錄，不是取消相應職業和職業標準，更不是取消技能人才評價，而是由資格評價改為技能等級認定，改變了評價發證主體和管理服務方式。
二、健康管理師為什么仍值得考
(一)大健康朝陽產業，國家政策重點扶持
2020年6月1日《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》正式實施。明確強調：“國家實施健康中國戰略，把人民健康放在優先發展的戰略地位，將健康理念融入各項政策”，進一步昭示國家對健康管理以及未病先防的不斷重視。
這部法律凸顯“保基本、強基層、促健康”理念，對于發展醫療衛生與健康事業，保障公民享有基本醫療衛生服務，提高公民健康水平，推進健康中國建設具有重要意義。隨著我國第一部《健康法》的實施，更加明確國家衛生健康工作將從以治病為中心轉變為以人民健康為中心，預防為主、關口前移，推行健康生活方式，為群眾提供更優質的健康服務。“治未病”的大健康產業被視為未來的黃金產業。
(二)健康產業緊缺人才，專業人才缺口大
我國慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，每個人都需要健康管理。我國3000多家醫院試點健康促進醫院建設，工作重心由“以治病為中心”轉向“以健康為中心”。為亞健康人群開展專項干預技術服務，為慢性病病人提供早診早治服務，逆轉和遏制健康危險因素的發展。
(三)就業方向廣，薪資待遇高
健康管理師可在醫院、社區衛生服務中心、藥店、健康體檢中心、保險公司、養老機構、健康教育管理機構、健康管理公司、健康咨詢中心、養生會所、美容行業、醫療器械機構、藥品行業、學校、保健品生產及銷售行業、康復保健院、健身機構等多個行業工作。
健康管理師是是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。跨越醫學、營養學、心理學、中醫學、運動學、康復學及慢病管理等多學科，是健康產業緊缺的復合型人才！我國專業的健康管理師需求預計將超過200萬人以上。健康管理師專業人才缺口預計1000萬。目前的健康管理人才還遠達不到市場需求！
三、一定要抓住最后福利機會
現在國家政策紅利推進健康管理的發展，不少高校已經新增了健康管理專業，專門培養健康管理方向的高級人才。隨著這些人才的涌入，健康管理師隊伍會更加專業化。相應的隨著報考人數的增加，2021年健康管理師對報考者的學歷、專業和相關行業的年資要求也極有可能會有所提高。
現在，各位朋友們了解健康管理師熱度不降反增的原因了嗎？一定要好好復習哦。
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